本网讯（文图/融媒体中心）为稳妥有序推进学校处级干部队伍建设，进一步凝聚发展共识，6月2日，学校新任与调整交流处级干部集体谈话会在弘毅楼第一会议室召开。学校党委书记刘进，党委副书记、纪委书记彭尚源，党委副书记陈一君出席会议。新提任处级干部、调整交流处级干部以及退出处级领导岗位的同志参加会议。会议由陈一君主持。
刘进指出，开展干部集体谈话是落实全面从严治党、严管厚爱干部、建强干部队伍的重要举措。本次干部调整立足学校机构改革，通过机构职能重塑、岗位优化重构，持续优化干部队伍、适配发展大局。他强调，全体干部要深刻领会组织调整深意，快速适配新岗位、新职能、新要求，主动担当作为、奋力履职争先。结合学校发展实际与干部履职要求，他对全体与会干部提出四点要求：一是要永葆感恩之心，坚守履职初心。干部成长离不开自身努力、各方支持和组织培养，无论岗位如何变动，都要常怀感恩、恪尽职守，务实履职尽责，不负组织信任与师生期许。二是要永葆学习之心，锤炼履职本领。要坚持终身学习，深耕党的创新理论、上级决策部署与教育业务知识，主动适配岗位调整，补齐能力短板、更新知识体系，快速胜任新岗位新工作。三是要永葆奋进之心，强化实干担当。干部要发挥示范带头作用，摒弃躺平懈怠、空谈虚做作风，紧扣学校“十五五”发展规划，实干攻坚、科学谋划、主动作为。退岗老同志要坚守优良作风，传承经验、助力青年干部成长。四是要永葆廉洁之心，守住自律底线。要常怀敬畏之心，敬畏组织、敬畏师生、敬畏纪法规章，坚持干事和干净相统一。常态化加强党性修养和纪法学习，廉洁修身、从严带队，涵养风清气正的干事环境。
彭尚源围绕四个方面作廉政谈话。一是调整好三种心态，以平常心看待提拔、以敬畏心对待岗位、以责任心扛起担当；二是守住做人做事底线，公道正派、依规用权，主动梳理岗位廉洁风险；三是抓实作风建设，力戒形式主义，严谨规范，管好自己、管好身边人和家风；四是筑牢拒腐防变防线，常学纪律规矩，守住小节，习惯在监督下工作和生活。他嘱托大家，要心态正、底线牢、作风实，珍惜岗位、珍惜前途、珍惜声誉，在新的岗位上守廉洁、强作风、敢担当。
与会干部代表一致表示，将坚决拥护学校党委决定，自觉服从组织安排。大家结合树立和践行正确政绩观学习教育要求，承诺将以此次谈话为新起点，迅速转换角色，锚定学校“十五五”发展目标，凝心聚力、担当履职，以实干实绩助力学校内涵式高质量发展，不辜负组织的信任与重托。
